在澳大利亚，面对生活压力，不少女性包括华人女性正转向高薪的采矿行业。对于许多人来说，尽管这是一个重大的职业转变，但显然这种变化是值得的。
26岁的维多利亚州女性Sienna Mallon在两年前放弃了她在维州的农业资源行业工作，转而迁移到昆士兰州中部的采矿业，她的这一决定并不复杂。毕业于农业科学专业的Mallon发现，采矿业不仅提供了更高的薪资，还有更多上升空间。
采矿业对女性的吸引力在增加，据Kirsty Sewell所说，她在一家专门帮助人们在资源和采矿行业找工作的公司Industry Resumes Australia工作。她观察到，越来越多的女性和年轻人加入这个行业。过去主要是中年男性申请FIFO（飞进飞出的矿工）工作，而现在18至25岁的年轻人，尤其是女性，正在成为她的主要客户群体。
生活成本的高涨是推动年轻人尤其是女性进入采矿行业的一个重要因素。根据澳洲就业和技能部的数据，采矿业工人的平均收入高达每周2403澳元，远超其他所有行业的平均水平。Mallon分享说，自从她从事采矿工作以来，她的年收入增加了十万澳元，经济压力大为减轻。在维州时，她还担心如何支付生活费用，而现在她更多地在考虑如何储蓄和投资。
此外，Mallon指出，尽管采矿工作在偏远地区，但晋升机会却很多。她在25岁时就已经成为了主管，如果她留在大城市如墨尔本、悉尼或布里斯班，这样的职位几乎是难以想象的。
22岁的华人女性Chrystal Lui同样在昆州中部的煤矿工作，她表示，这份工作不仅报酬丰厚，而且生活方式灵活，工作与生活的平衡也很到位。澳大利亚统计局的数据显示，从2002年到2022年，全国采矿业全职女性的人数从8700人增加到45000人，占该行业从业人数的21%。
社交媒体的广泛使用也在宣传采矿业的好处方面发挥了重要作用。Mallon自己也在社交媒体上分享她的工作生活，她的视频受到了很多人的关注和喜爱。她认为，人们对于不同的生活方式充满好奇，而她的工作生活正提供了这样的窗口。
总的来说，采矿业的高薪和职业发展机会正在吸引越来越多的澳大利亚女性，特别是华人女性，选择这个行业作为他们的职业道路。包括笔者在矿上工作也注意到越来越多的女性员工加入行业，也注意到特别是大的矿业公司最近特别注意性别平权，更多的机会是更倾向于给女性的。
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